公立学校の教員になるためには、各都道府県または市の教育委員会が実施する公立学校教員採用試験に合格し、採用候補者の名簿に登録されなければなりません。そしてこの名簿の中からその年度の欠員状況、教員組織の状況などを考慮して選定し、健康診断など所定の手続きを経た上で採用が決定されます。つまり、採用試験に合格したからといって、それで公立学校の教員になれるということではありません。

採用試験は、例年概ね7～9月頃を中心に実施されています。各都道府県または市の教育委員会ごとに実施科目が異なるので、形式・特色・出題内容等は受験希望の教育委員会のホームページや市販の問題集等で把握しておき、早めに対策を立てておくことが大切です。
中でも1次の筆記試験は負担が重く、「一般教養」「教職教養」「専門教科」といった、教員としての基礎知識と専門学力が試され、教育委員会によっては「論作文」を課すところもあります。さらには、集団討論・面接も行われ、早い段階から準備や対策に十分な時間をかけておかないと合格するのは困難です。

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※東京、愛知、福岡などでは教員適性検査を実施、受検者の名簿を作成・登録し、都県内の私立中学・高等学校校長宛に送付しています。